一个人才必须懂得协作,懂得迁就,懂得包容。如果只知道进攻,不是一个真正的人才。有时候退一步,缓一缓,是为了更好地进攻。一个有智慧的人从来不会把一盘棋走成死棋。两个人中只要一个人有智慧,就不会这样。
我常打一个比方,一个聪明人和一个半吊子在独木桥上相遇,一定是聪明人先让步。为什么呢?因为有智慧的人不会跟半吊子较劲,浪费时间。
但是东华禅寺就有这种现象,经常有这样的事报到我这里来。你们说我怎么办?谁最聪明我就打谁、骂谁,我从来不会骂那个笨的。你越聪明,我越打你、骂你。两个人中只要有一个聪明一点点,这盘棋就走活了,大家都有利益。事情做不成,什么都没有了。
所以以后大家做事出现僵局的时候,谁是那个聪明人就马上让路,把空间留给对方。你没有时间跟他较劲,跟他耗,你是要做正事,做大事,是要成佛的,不跟他玩,不跟他碰。
就是他想跟你碰,你也不跟他碰。如果是原则性的问题,还有大领导在,不需要你们像公牛一样较劲。其实一个自信的人、心力强大的人,任何时候都会拐弯,只有一根筋的人才横冲直撞。的确有不自量力的人,你无数次地忍他,让他,包容他,他还以为自己强大,你懦弱。碰到这样的人怎么办呢?不跟他玩。俗话说惹不起,躲得起。
领导也不会把两个死磕的人安排到一起。领导是希望下级工作出效益的。只是有时候领导认为一个喜欢张罗,喜欢动嘴,一个不爱说话,爱动手,把这两个人放在一起挺好的。结果弄到一起两三天就不行了。原因是那个搞业务的只知道搞业务,不听领导的建议。他不知道搞业务是要让领导满意的。俗话说“干活不由东,累死也无功。”
一个有智慧的人,到哪里都能立足,都玩得转。有的人立了足,站得稳稳的,可是玩不转,他说一句话就能把你噎死。但是你又知道这不是他的本意。也有的人,到哪里去都是油嘴滑舌,左右逢源,你看他忙乎乎的,但他做的事都是不痛不痒的。
有的领导做事很灵活,但是假公济私;有的领导很大方,但是拿公共财产来大方。这些都是典型没有道德品质的表现。一个有道德品质的领导处理事情是有原则的,但态度又很温和。大家记住:棋应该是越走越活,还不失原则。若是下反了,说明你没有智慧,不是一个下期高手。人生如棋,规则有限,道路无穷。
东华禅寺方丈万行大和尚,一位用生命去践行佛法、用生命去体证生命本质的智者。
从童真入道、闭关证道,到建寺安僧、讲经说法,六度万行,历经了三十余年,找到了一条能让人类证悟本源的解脱之道。
本着普度众生的使命,将一生心血《东华禅》无私付予芸芸众生,殷切期望天下苍生通过学修《东华禅》融通人生四大关系:我与家庭的关系,我与社会的关系,我与国家的关系,我与自然的关系,从而获得幸福圆满的人生。
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